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                員工心得——小議團隊精神

                文章來源:未知    時間:2017-08-29 10:57

                  

                所謂團隊精神,是一種集體意識,是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂,簡單來說,團隊精神,就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣,是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石,是凝聚團隊力量,促進團隊進步的內在力量。

                團隊精神尊重每個成員的興趣和成就,要求團隊的每一個成員,都以提高自身素質和實現團隊目標為己任。團隊精神的核心是合作協同,目的是最大發揮團隊的潛在能量。所以說,團隊是一種精神力量,是一種信念,是一個現代企業不可或缺的精神靈魂。而良好的企業團隊精神,來自正確的管理文化,沒有良好的從業心態和自我犧牲的精神,就不會有堅實的團隊精神。

                公司的業績不可能是由個人來創造的。小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸發出驚濤駭浪,一個人的力量總是有限的,個人之于團隊,正如小溪之于大海。在此,我們從最簡單的外出勘察路由可以看得出,一個人再有力氣也很難撬開一個雙葉井蓋,兩個人即使力氣夠大,但方法不一致,不協調也只能徒勞無功,更是釀出嚴重后果,把自己腳砸傷或把光纖砸斷,造成無法彌補的嚴重后果。從這簡單的例子可以看得出這團隊力量、合作精神的重要性。

                一個團隊,不僅要有優秀的人才,更需要有統籌有方的組織者、領導者。但是,這都不是最重要的。最重要的是,需要有一個激勵士氣的團隊精神。在我們紫光華南深圳辦事處可以體現出。工作上,大家雖然都各自有各自的任務,但大家都朝著同一個目標,那就是把自己的任務完成,但是每個任務必有區別,難易程度不一樣,這樣造成任務進度也會不一致。又因為一個部門中的每個任務不是獨立存在的,都是互相影響、相互促進的,若是個別任務沒完成那也就影響了我們整個部門的成績,故這團隊精神就要發揮作用了,那就是要我們大家互相幫助、相互合作。例如,我們外出查勘時遇到不確定因數(基站信息、光交箱信息、管道資源等等),外面又沒有可以查找資源的條件,這時就應求助我們這團隊了,因為團隊中的每個成員都會有各自掌握的一點信息,只要我們把各自的信息共享出來,這就會形成一個資源庫,在這資源庫中總會有我們想要的一些信息,這樣才能順利共同完成一個部門的整個工作任務。學習上,大家在工作空余時間里也互相學習、共同進步,都會針對我們工作上所遇上的一些問題進行討論并做出總結以及解決這些問題的方法,為了避免大家以后在工作上再次犯下同樣的錯誤,不斷學習專業知識,不僅可以讓我們自己能力提高,更可以提高我們這集客部門團隊的總體素質,提高我們以后工作的效率。生活上,大家在一起都是兄弟之稱,沒有誰是多么的特別的身份,大家都很尊重彼此,把公司部門看作一個大家庭,而不僅僅是個公司,因為大家畢竟工作和生活都是在一起的,遇上生活上的困難可以相互幫助,有空大家還一起打球,這不僅可以鍛煉身體,還可以增加大家的感情交流。一個愉快的生活節奏可以促進一個輕松的工作氛圍。

                每個人都有自己的優點,同時,也有著自身的不足,雖說勤能補拙,然而,要求每個人都做到這一點卻不是那么容易的事情,所以要靠一個團隊來相互彌補各自的不足,在一個團隊里,每個人都能夠充分發揮自己的優勢的話,那么,這個團隊將是無比強大的。但這也要我們這團隊當中的每個成員要有一個責任心、上進心,對生活有著積極樂觀的心態。團隊精神的重要性,在于個人、團體力量的體現,每個人都要將自已融入集體,才能充分發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子容易彎,十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現,這也是團隊精神重要之所在。俗話說:三人行必有我師、三個臭皮匠賽過諸葛亮。

                團隊精神所具有的力量無處不在,一個家庭、一個企業、一個組織、一個國家……每件事情,無論大小,都需要大家齊心協力,發揮出自己的特長,把自己的那份工作做好。一個企業,如能讓所有員工上下一心,那么,這個企業一定能夠在某一領域獨占鰲頭,并且不斷做大做強,可見,團隊精神之于個人、之于集體都是多么的重要。團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力,集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。對于我們紫光華南深圳辦事處,從2012年年初的剛剛起步,到現在逐漸走向成熟;從當初的十幾人的小團隊到現在的幾十個成員的大家庭,并把深圳這邊當作我們紫光培訓員工的一個小基地,這些經歷的成長,都是講究本文開始我們所說的大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合發展,也就是一個團隊的力量所在,就是我們這公司要做大做強必不可少的精神。

                一個團體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其事,甚至搞“窩里斗”,何來生機與活力?干事創業又從何談起?在一個缺乏凝聚力的環境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發揮!只有懂得團結協作克服重重困難,甚至創造奇跡,一個懂得團隊精神的公司才能發展強大,才能蒸蒸日上。

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